いきいき働く社員を育てる無料セミナー│アルタビジネススタジオ

受付時間:9:30〜17:00(月〜金)

いきいき働く社員を育てる無料セミナー

~アルタビジネスプラットフォームアルタン496 サービススタート記念セミナー~

アルタビジネススタジオ・イマジナ共同開催【無料セミナー】

組織を活性化し、事業を成長へ導くカギは、“経営計画書”と“人事評価制度”にある!

中小企業は、経営者個人の能力によりある程度の規模までは成長することができますが、ある段階を超えると、個人の能力だけでは超えられない、売上が伸びない、社員が育たないといった壁に必ず突き当たります。
この壁を超えるためには、適切かつ的確なマネジメントを実践しなければなりません。

しかし、中小企業にはリソース不足を原因としたその実践を困難にする多くの課題が存在しています。
この課題をクリアするために必要なのが、いきいき働く社員を育てる経営計画書と人事評価制度です。
さあ、このセミナーから組織を活性化し、あなたの想いを実現しましょう!

こんな方にぜひおすすめします!

経営で困っていらっしゃることはありませんか?
会社の将来について、改めて考える時間を持ってみませんか?

  • 会社の経営者・経営層の方
  • 経営が思うように上向きにならないとお悩みの方
  • 組織を活性化し、事業を成長させていきたい方
  • 経営計画書を作成したい、作成のポイントを知りたい方
  • 人事評価制度について関心がある方

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受付は終了いたしました。

セミナー内容とセミナー講師

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7つのステップで簡単にできる経営計画書
16:30~17:15(45分)

「企業生存率」という言葉をご存知ですか。
起業した会社が例えば10年後に、どれだけ存続しているかを示した割合のことです。
日本の場合、設立から10年後の企業生存率は約5%。長く経営を続けて行くことはとても難しいことがわかります。それはなぜでしょうか?
その答えは、経営計画書を作成することで見えてきます。
このセミナーでは、今までに一度も経営計画書を作成したことがない方でも簡単に作成できる7つのステップを学びながら、長く続く会社とはどのような会社なのかお話します。

岩楯慎吾 アルタビジネススタジオ / 税理士・コンサルタント

食品メーカーでの営業、海外でのワイン醸造といった経験を持ち、都内会計事務所へ。会計・税務を基軸としたコンサルティング業務を9年間行った後、2015年6月にアルタに入社。
「アルタビジネスプラットフォームアルタン496」にはその立ち上げから関わっており、クライアントにマネジメントの技術を定着させるべく、日々奔走している。

2
カルチャーの浸透と評価が生み出す事業成長とブランド価値向上
17:15~18:00(45分)

ベンチャー、中小企業には成長への壁を突き破るブレイクスルーが必要です。
その推進力を生み出すには、働く一人ひとりの価値を高め、事業成長へとつなげる社内制度の仕組み化が必須です。
企業カルチャーを明確化し、社内外に浸透させることで生み出させる成長事例をもとに、カルチャー反映型の評価・報酬制度構築とはどんなものなのか、ベンチャー・中小企業だからこそできる人事制度構築についてお話いたします。

武田 淳美 株式会社イマジナ / カルチャーブランディングコーディネーター

銀行系証券会社、株式会社リクルートキャリア出身。
優秀な人材を獲得・定着させるために、会社を抜本的に変えたいという想いを抱いて株式会社イマジナへ入社。
現在はクライアントのプロジェクト推進や自社システムの企画・改良、自社の採用に従事している。

セミナー日程・会場

日程:2016年5月19日(木)
時間:16:30~18:00(開場16:00)
会場:アルタビジネススタジオ会議室
所在地:東京都新宿区新宿3-32-10 松井ビル8F 地図を見る

セミナーのフライヤーを見る [pdfファイル/1.42MB]

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